学校强制补课需警惕以下法律风险：
1. **行政处罚风险**：若学校强制补课违反教育部门规定，可能面临警告、通报批评或罚款。例如，某中学周末强制补课并收费，被教育局责令退费，学校负责人也被约谈。
2. **民事赔偿风险**：若强制补课导致学生受伤或财产损失，家长可索赔。如学生因长时间补课过度疲劳患病，学校需承担相应赔偿责任。
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处理学校强制补课问题时，需避免以下影响维权效果的错误操作：
1. **忽视证据收集**：家长或学生发现强制补课后，若未及时保留通知、缴费凭证等证据，投诉时将缺乏支撑。
2. **采取过激行为**：如组织罢课、发布不实言论，不仅无法解决问题，还可能引发纠纷。
3. **跳过投诉直接曝光**：直接向媒体曝光可能复杂化问题，且教育部门处理结果才具法律效力。若您不确定如何维权，可咨询我获取具体指导。
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判断学校强制补课是否违法，可依据相关法律法规：
《中华人民共和国教育法》第二十九条明确，学校及教育机构应“遵照国家规定收费并公开项目”。《教育部等九部门关于规范校外线上培训的实施意见》等文件严禁学校组织有偿补课或占用法定节假日补课。若学校强制补课并收费，或占用休息时间且未经批准，即违反上述规定，构成违法。
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以下特殊情形可能影响学校强制补课是否违法的判断：
1. **课后服务边界**：学校开展课后服务需自愿、普惠、公益，若以“课后服务”名义强制学生参加超范围辅导，仍属违法，需区分本质差异。
2. **紧急补课例外**：因疫情、自然灾害等不可抗力，学校经教育部门批准调整教学计划的合理补课，一般不视为违法，但需控制在合理范围。
3. **高三年级政策**：部分地区允许高三合理补课，但必须自愿、不强制、不收费，否则仍违规。

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